我曾经在此发表过"工作"方面的问题～
事情是这样的～～
我之前在一家短期语文补习班工作，担任的是安亲班老师
（这家安亲班不用打广告，家长都会亲自将孩子送来因为这里管的严，孩子的成绩都很不错）
刚进入这家工作时，我要求劳健保，老闆答应我帮我办
后来有一阵子我鼻子过敏的很严重去看医生，不能使用健保，只能自费（因为老闆还没帮我加入健保）
拖了很久才帮我办健保～～我以为连劳保都有办了
后来工作满一年多，我代孕生了彤咕后，才知道我没劳保
我一直找他谈，但他都以他的会计很忙，或学期末了学生事情多来回我
那时快寒假了，我也刚做完月子，他希望我回去工作
免得我的两个班级开天窗太久，
我妈很不高兴（才刚满三十天，我妈说要四十五天），因为他还让我去吹风带小孩～～我不CARE
但是劳保的补助及八周有薪给付～～我很在乎
所以，在老闆没诚意谈的情况下，我连说都没说的～～寒假结束不去上班
寒假完，听说他两班开天窗很严重，找不到老师
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我也顺利在别的安亲班找到工作
新安亲班薪水很少(24000)
但工作很轻鬆，我妈也安慰我说：轻鬆又不用管孩子成绩好不好，工作下班，保留体力可以自己带彤咕，我表面上笑笑，
但心里还是很在乎那笔钱～劳保的补助及八周有薪给付～
这也是我爸爸每次都埋怨：他学校老师生小孩领十几二十万，我却连一点福利都享不到，没有婚假没有权力请假连生育给付都没有～～
被爸念久了，心里更在乎，连作梦都梦见我去"讨债"
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就这样了一年多，一天，我和往常一样準备去上班，
那天我先绕去书局买评量，结帐时，被人打了一下～～
竟是前安亲班老闆，他想请我回去工作，开价45000（说实在，很心动）
我跟他说我为何一声不响走开，他说他会补偿我，他请他的会计算
我心里很激动，在我心中一年多的疙瘩终于要解决了
他给我一个月时间离职，也请我一天去谈谈补偿事宜
结果～～
他说～
16500×349500(×3是劳保的补助及八周有薪给付～算三个月底薪)～～
补偿我的一切
我～很～不～爽
我觉得他没诚意，后来，我告诉他八周有薪给付是全薪，
我心里想他至少补我36000×2＋16500～
他却说这样他损失太多，那任何一老师生产他都要补十几二十万吗？
他还说他问过别人，没补那么多～～
我心想：今天是你请我回去，不是我要回去，若前债没清，就不需往后谈
况且是他没帮我保劳保的，我只拿我应得的，又不是我存心跟他敲竹槓
后来，他说：不然各退一步，若要按照劳基法，当初我离开，
必须事前一个月提，不然要补雇主损失，所以他给我36000×2，月薪50000
～～～虽不足但以相差不远，而且我想为彤咕赚多一些钱
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现在我遇到的问题是：
1假如我要回去工作，工作时间是12002100
我妈只能帮我带到18001900所以我势必找保母或托育中心
我妈帮我带不用钱，所以即使我现在薪水低，也还好不用付保母费用
假若找保母或托育中心，每月10000-15000，这样算划算吗？
2他希望我下星期晚上开始回去帮他带一班，但我找不到保母或托育中心，而且我白天还要工作
3现在的老闆不希望我走，而且说实在现在老闆对我不错，只是薪水低
真希望有人可以回答我告诉我怎么办才好？？？？？？？？？？？？？？？？？
江苏助孕公司
我的想法是
看妳在那一个工作环境做的比较快乐就选那一个,
钱固然重要但如果妳做的不快乐,
那每天上班真的很痛苦,
而且妳前雇主当初根本没帮妳加入劳保,
妳没告她就不错了,她有什么资格要妳赔偿!!
薪水当然很令人心动 你的宝宝也比较大了, 如果送去托育中心, 妳妈妈也可以比较轻鬆
但 你会比较累哦 要到晚上9点才下班 早上要多利用时间陪小孩
不过, 你之前那个老闆的不良记录, 让我很怀疑, 他真的会实际付给你这么高的月薪吗? 担心你又被他骗了
有时候, 工作愉不愉快比妳领多少钱还要重要
谢谢两位妈妈的答案ㄝ
我会好好思考的
不过, 你之前那个老闆的不良记录,
让我很怀疑, 他真的会实际付给你这么高的月薪吗? 担心你又被他骗了
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我也很怀疑，他请您回去当然讲的好听一点!!!!
而且，他一定是有问题的老闆，不然怎么会留不住老师，到现在还再缺老师
还有，如果我是说如果他要报複您
先让你辞了那边的工作，之后到他这边再找一堆理由，到时让您两头空
因为你最后离开他，不是在有情有义特殊情况下离职的
如果他想整您的话，可能性也很高
对不起，可能是我想太多但可能是被骗怕了吧!!!!
我会把所有的状况想到，这样我比较能应付接下来发生的的事。
这也是我害怕的
我爸更说：不然，白纸黑字签名盖手印写下来
唉！
我真的想为彤咕赚很多很多钱
嗯，懂妈妈的意思
如果您目前的这工作，不满意(包括了环境跟薪水还有老闆的做事风格)
我觉得你再考虑
您从遇到他，他跟您讲时到现在我想您的心一定很不安稳吧!!!
捨与得，总在一瞬间
失去总是会捨不得
但得到未必是好的
让自己开心点，快乐点比较重要吧!!!!
天下没有白癡的午餐
他今天给你那么多好处对您的要求一定相对的变高
如果是责任制加班加一加也差不多了但您跟贝比的相处怎么办??
除非您很信任保母或妈妈 (对不起喔!!!我是不太清楚您请谁带)
不然你要担心小孩的一切，这样会更辛苦的。
当然以上是我小小的建议啦!!希望对您有帮助^__^
谢谢"水果小与"
我会好好思考的
哎
金钱不是万能
没钱却是万万不能
我曾经被耍过～
所以如果是我
目前的工作环境还不错（自己能接受）
如果不是很急缺很多钱
我会留在原地
工作时间短一点多陪陪我的宝贝
少赚一点多陪孩子
PS 1：前老闆有不良纪录真的要小心被耍喔！！
PS 2：看到妈妈的薪水城乡差距真的好大喔！我以前带安亲班还赚不到一万八耶！
我今天有回去帮他带晚上班
结果
等我回家已经九点半了
彤咕看到我很开心一直要我抱
然后我和彤爸要吃晚餐
就这样平常八九点睡觉的彤咕
被我连累到十一点才睡
我们整个作息都乱了
我看我不会去了
即使他出更多钱给我
我怕彤咕生活作息不正常
而且
说实在～～～～很累
回家后
我根本没体力照顾彤咕
～～～～～我放弃了
请问版主
当初老闆说要帮你保劳保时
有没有跟你扣劳保自付额
如果有且薪资条上有注明的话
你可以以此去劳保局告雇主
又或者老闆没有扣钱
但有薪资证明(虽然没扣钱但是可证明你是那里的员工)
你也可以以此去劳保局告他一状
不过这样会把关係搞坏
所以比较建议你
若你真的很心动这份薪水
你就跟雇主挑明说你要加劳保
如果雇主还是表面说好实际没做
一星期后你就要去投书(吓吓他也好)
像这种雇主我是最讨厌的
而且我都是毫不留情的让雇主后悔莫及
裘球，您好：
当初老闆说要帮我保劳保时
没有跟我扣劳保自付额
且并没有薪资条
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不过这样会把关係搞坏
所以比较建议你
若你真的很心动这份薪水
你就跟雇主挑明说你要加劳保
如果雇主还是表面说好实际没做
一星期后你就要去投书(吓吓他也好)
像这种雇主我是最讨厌的
而且我都是毫不留情的让雇主后悔莫及
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我也很想做，只是不知从何下手
算了，昨天已经让彤咕作息乱了
我也不会在想去赚那笔钱了
谢谢你喔