公司原是周休

但这3个月以来更改成隔周休的制度

这制度是新进人员制度而旧的员工则是算加班

而我则是旧的但是我当初进去的时候就有先告知因家庭孩子因素无法加班老闆也答应且更有一次他自己告诉我我当初进公司的时候己有先知会过所以平时不加班跟周休时的加班没法来也不必觉得歉意(因为周休时的加班我都因看他货赶不出来所以就有45次带孩子(中班)去帮他赶货加班

结果现在问题来了

明天他要吊2/7星期一的班

我就问他:[我能不能请假?因为孩子来这里真的很无聊(之前我带她去加班时他都吵着要回家因为无聊)

结果他说:[我们不会无聊阿而且过年前我们都很忙]

大人的我们因为工作所以当然不会无聊

但是真的以往带孩子去加班看他那副可怜又无奈的模样我的心真的很心疼所以今天进去半年头一回请假没想到得到的却是让我很失望的回应

我带孩子加班赶货你一句话也没说

今天我头一次想请假没想到不行?

先生说别做了

所以我也为难

如果真要做到月底(下星期一)那明天就不用给他去了毕竟明天是上2月份的班

但是他下星期又有一批货我知道缺我一个他会很吃力

我真的矛盾